Drucken

Berufsunfähigkeit

Die gesetzliche Rentenversicherung leistet für alle nach dem 1. Januar 1961 Geborenen nur noch bei verminderter Erwerbsfähigkeit und nicht mehr bei Berufsunfähigkeit. Gleichzeitig ist die Höhe der Leistungen reduziert worden. Für Jüngere fällt der Schutz bei Berufsunfähigkeit also komplett weg; für Ältere wird er reduziert.

Über einen Zusatztarif in der Pensionskasse können sich Arbeitnehmer für den Fall der Berufsunfähigkeit schützen. Bei Eintritt der Berufsunfähigkeit erhalten sie zunächst die vereinbarte Rente bis zur Vollendung des 60. bzw. 62. Lebensjahres. Danach schließt sich in der Regel eine lebenslange Rente an. Die Höhe der lebenslangen Rente ist davon abhängig, in welchem Alter die Berufsunfähigkeit eingetreten ist: Tritt sie in jungen Jahren ein, ist die im Grundtarif aufgebaute Altersvorsorge in der Regel noch gering, dementsprechend ist die lebenslange Rente aus dem Zusatztarif bei frühem Leistungseintritt höher.

Jahrestagungen der Pensionskassen: Gutschrift in Höhe von 3,8 % für die Vorsorgekonten beschlossen

Am 18. und 19. September tagten rund 60 Delegierte aus den...
Mehr

++ AKTUALISIERUNG ++

Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts: Renten von Weiterzahlern beitragsfrei

Bislang haben die Krankenkassen Beiträge auf alle ...
Mehr

Neues Mitglied



Wir begrüßen die ALMIL AG sehr herzlich als neues Mitgliedsunternehmen unserer Pensionskasse.

Mit einem jährlichen Absatz von mehr als 100.000 Tonnen...
Mehr

 
Impressum   | Datenschutzerklärung  |  Nutzungsbedingungen
© Hamburger Pensionsverwaltung eG